玉门货运公司-哪儿有口碑好的兰州物流公司
2020-10-29 来自: 兰州广源物流公司 浏览次数:193
兰州广源物流公司在经营中采取科学的管理制度，完善的内部管理，以“专业创造价值”的经营理念，坚持客户至上的服务；坚持诚实守信、敬业创新的管理，赢得广大需求对象及同行与认可。兰州广源提供的兰州物流公司具有可电话预约的特色，服务周期一般为1-3个月。我们衷心的希望能与各届朋友合作，携手未来，共享成功的成果！
玉门货运公司-哪儿有口碑好的兰州物流公司。 兰州广源物流公司创建于2014-10-10，经过多年的开拓与发展，现已形成集物流仓储配送为一体的物流企业，并辐射甘肃、兰州各地的兰州物流公司业务。兰州广源秉承“顾客至上，锐意进取”的经营理念，坚持“客户至上”的原则为广大客户提供优异的服务，在甘肃省物流行业享有较高的度，并获得了客户的一致信赖与赞誉。
：车辆使用管理是“管、用、养、修”的第一个环节，其要点是：定人、定车、定责任。如果一辆汽车无专人保管，要做好日常保养是困难的，其燃料消耗考核更无从下手。所以不但要定人、定车、还要定相关责任，并要认真考核，落到实处，否则车辆使用管理将会成为一句空话。
第二：要加强爱车节能教育，包括车辆结构、性能、日常保养作业范围、安全节能操作要点、新车及大修车走合期磨合要求等知识及车辆管理等相关制度的教育。
第三：要定期对日常保养及车况进行抽查，进而检查考核驾驶员对日常保养的落实情况，用以督促驾驶员做好日常保养。车辆使用管理的好坏将决定使用成本。使用管理的在车辆日常保养及燃料定额考核。
建立车辆日常管理制度
也是现在很多小型物流企业正在应用的，公司老板亲历亲为，所有服务、车辆方面的问题都要直接向老板汇报，将油耗与司机工资挂钩。这样的好处就是老板可以第一时间了解车辆运营情况，并且避免出现司机偷油等现象。
弊端：这种管理方式比较老套，造成铁打的公司流水的司机的现象，缺乏的企业凝聚力。
●人情绑架型
这种管理方式与传统型比较相似，老板与司机多为亲属或朋友，逢年过节发放礼品，为员工解决食宿等问题，以投桃报李的思维做管理。
弊端：这样管理人员相对比较稳定，但是方法比较落后，员工多有排外心理，完全依赖人情没有的规章制度，企业很难成型。
3、所有车辆必须按标准及有关规定进行各级保养，如发生漏保养必须补作；
4、新型车辆投入使用或未操作过该类型车辆的驾驶员上岗操作前，应进行该车辆性能培训、交底；
5、车辆发生故障应立即修复，防止故障恶变，严禁驾驶具有危及安全的故障车辆行驶；
6、车辆使用中，发生性能突变等异常情况，应停车检查、作出判断，进行修复或送厂检查、修理；
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“吃亏是福”。计较利益得失往往是物流人才发展的阻碍。以笔者的个人经验，很多吃亏的事情常常蕴藏着大量的机会。笔者经常会听到很多物流人才抱怨自己没有机会。而在笔者看来是他们的聪明将一次次的机会错失。
“去除浮躁”。成功的道路上没有捷径可言，笔者发现那些总是寻找捷径的人往往最终的能力都很不“扎实”，这样的物流人才往往不会被授予更为重要的工作。如有需要请联系
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“厚德载物”。一个人位置的高低取决于个人的胸怀和德行。这点的关键在于你与周围人“竞合关系”的处理，只有学会合作共赢才能协同发展。
“不断清零”。如果物流人才想要不断进步，就要不断将自己归零，只有保持谦卑学习的心态才能让自己的思维不会固化。只有保持新视野，物流人才才能快速捕捉机会把握机会。
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